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人才戰略
時間:2016-08-27 作者:康達集團 來源:康達集團

 用人理念:

 (1)堅持“任人為賢、人盡其才、才盡其用”、“德才兼備、以德為先”的用人理念。

(2)凝聚眾多業內人士,組成強有力的各種專業團隊,為項目的各個環節提供高效、細致的服務。

(3)造就一支德才兼備、獨當一麵、精幹高效、善打硬仗、具有現代科技管理水平的職業隊伍。

 職業發展:

 根據員工崗位性質的不同,設立三大職係,即管理類職係、專業技術類職係、技能作業類職係,為員工提供職業發展通道,使從事不同崗位工作的員工均有可持續發展的職業生涯路徑。

 人才儲備:

 公司根據三大職係的人才需求狀況,建立後備人才資源庫。從內部培養和對外招聘兩個渠道儲備人才資源,內部培養是公司人才資源的主渠道。